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Human Capital Bewertung - ein Überblick aus Theorie und Praxis

From Jácint Mekker

Book Informations

  • Released: 2009
  • Pages: 60
  • Language: de
  • ISBN-10:3640375602
  • ISBN-13:9783640375608

Beschreibung

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universitat Munchen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wort Humankapital ist zum Unwort des Jahres 2004 gekurt worden. Es wurde kritisiert, dass die menschliche Arbeitskraft in dieser Bezeichnung nur noch mehr als Kostenfaktor zum Ausdruck kommt. Vehement verteidigten sich die Befurworter des Humankapital-Begriffs, indem sie entgegneten, es werde doch gerade der unersetzbare Wert der Mitarbeiter gewurdigt, die Okonomen wurden mal wieder missverstanden. Nebst solchen offentlich ausgetragenen Streitereien ist das Humankapital in modernen Gesellschaften ohne Zweifel eine der wichtigsten Ressourcen im Wirtschaftsleben, wenn nicht die wichtigste. In einem Land wie Deutschland, das kaum naturliche Ressourcen zur Erzeugung seiner Guter zur Verfugung hat, werden Wissen und Technologien zu den wichtigsten Input-Faktoren der Wirtschaft. Gerade solche hochentwickelten Lander -sogenannte Wissens- und Dienstleistungsgesellschaften - sind auf das Wissen, die Kompetenz und Fachkenntnis ihrer Mitarbeiter angewiesen; naturliche Ressourcen werden von diesen Landern grosstenteils importiert, die Bedingungen des globalen Wettbewerbs wirken auf diese Lander gleichermassen. Die grossten Stellschrauben dieser Lander und deren Unternehmen ist es, das Potential ihrer Arbeitskrafte wertschopfend zu nutzen. Nichtsdestotrotz wurden immer feinere Methoden entwickelt, um dem so nebulosen Phanomen des Humankapitals einen konkret messbaren Wert zuordnen zu konnen. Eine kleine Auswahl aus den Dutzenden von Modellen soll hier vorgestellt werden. Neben dem weiter gefassten Intellectual Capital, das etwa das Markenimage und Kundenbeziehungen beinhaltet, soll sich diese Arbeit uberwiegend dem Human Capital widmen, das ebenfalls unter das Intellectual Capital subsumiert wird (vgl. Scholz 2004: 2

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